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就業升學路

人力資源助理

人力資源助理

不少人認為人力資源部門以文書處理為主,工作相對沉悶。其實,只要仔細了解人力資源助理的職責,便會發現其工作充滿與人溝通的機會和挑戰性。

人力資源助理的職責包括招聘、人力培訓、發通告、準備合約、核對出勤紀錄、薪酬及強積金管理、處理勞資關係及工傷事宜、物資分配、籌劃文康活動等等,絕對稱得上文武雙全。小至辦公室內的一紙一筆,都得經過人力資源部門的分配,同時他們亦成為公司和員工的中間人,替公司安排福利及員工,又要處理勞資問題。

由此可見,人力資源助理必要具備良好的溝通協調能力及執行力,處事靈活主動,細心和獨立等。在技巧上,以熟悉勞工法例,以及中英文程度良好為佳,因人力資源助理必需應付大量文書工作。很多招攬人力資源助理的面試也設有筆試,考驗面試者的中英文書寫能力。人力資源助理起薪點約一萬至一萬五千元左右,視乎公司規模。行內流動性相對較低,安排性亦較高,故此年資成為考量晉升機會很大的因素。

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