就業保障

僱員權益法例

香港有很多保障僱員權益的法例，多了解有助保障你的權益。

《僱傭條例》

《僱傭條例》是保障僱員權益的主要法例，當中對工資支付、休息日、年假、疾病津貼、離職補償等都有清楚的規定。很複雜？不如先來個《僱傭條例》簡明指南，簡要地了解條例內容。

工資及僱傭紀錄

也建議你備存工資及僱傭紀錄，這樣就更能保障你的權益。

《僱員補償條例》

如因工遭遇意外或患上指定的職業病而需要申請工傷補償，請參考《僱員補償條例》簡介及其他有關刊物。

職業安全及健康

 

無論在工場或辦公室工作，都要留意工作環境是否安全。考考你是否懂得保護自己，以免發生意外，你可以參加職安健知多少的網上遊戲。

職安健訓練課程

你亦可以報讀職安局舉辦的青年職安健訓練課程，全面學習職業安全知識。

工作安全

還有一個專為年青人設計的新人職青少年的職安健須知* 單張，讓年青人知道在工作安全上要注意哪些地方。

*標示只提供繁體版本