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【出路Truths and Dare︰政策專題會議】

繼1月7日舉行的兩場《出路Truths and Dare》 網上工作坊 ,青年發展委員會(YDC)於1月19日透過Facebook live舉行第二場政策專題會議,邀請政策局、青年非政府機構代表、YDC委員以及青年人,進一步探討協助青年拓展多元出路的政策措施和意見。想重溫直播內容?立即收看下方的會議影片!   嘉賓包括:民政事務局局長 徐英偉創新及科技局副局長 鍾偉強博士勞工及福利局副局長 何啟明青年發展委員會副主席 劉鳴煒青年發展委員會委員 利哲宏博士青年成就香港部行政總裁 蔡卓慧女士萬御科技集團始創人及行政總裁 魏嘉俊維沃移動通信有限公司助理互聯網產品經理 陳瑋瑜

與設計師、Studio Doozy創辦人鄧曉瑩對話

同場更有產品設計學生分享 你有想過我們每一日都在使用的各大大小小、不同類似的產品,為我們帶來不同功能和方便,是怎樣設計出來的嗎﹖產品設計世界不單是製作美麗的事物,更是一門包羅萬有的高深學問——由無數研究、用戶調查、科學計算、工程技術,以至美術指導、可持續發展理念、物料科技等等;而最重要的是背後負責每個程序的專業團隊。 鄧曉瑩(Emily)畢業於香港理工大學設計學院工業及產品設計文學士課程,乃StudioDoozy的聯合創辦人,致力發展醫療及生活相關的產品與服務,為本地以至全球社群服務。其公司主要重塑老化人口的生活模式及提升質素,由下而上地與用家一起設計最適合需要的產品。Emily的大學畢業作品「Libue」為她帶來不少獎項及媒體注視,其中包括James Dyson Award香港冠軍。 1月20日(三) 上午11時 英語 1月26日(二) 下午4時 廣東話(輔以英語) 歡迎所有人士報名出席,尤其適合正在探索升學方向的學生及其家長。

Y.E.S.新會員推薦計劃2020/21

為讓更多青年人認識青年就業起點(下稱「Y.E.S.」)的設施及服務,現有會員(下稱「推薦人」)凡於計劃推廣期內成功推薦一位或以上青年人(下稱「受薦人」)到訪Y.E.S.,並成功登記成為新會員 及完成使用三項Y.E.S.設施或服務,即可獲取豐富獎賞。 參加辦法所有參加此計劃之推薦人,必須在推廣期內於辦公時間(星期一至六:10am – 7pm,公眾假期除外)親身前往旺角或葵芳Y.E.S.遞交推薦表格,並完成一份活動問卷及讚好Y.E.S. Facebook專頁。 在推薦人遞交推薦表格後,受薦人須在推廣期內於辦公時間親身前往旺角或葵芳Y.E.S.遞交受薦表格並登記成為會員。受薦人完成會員登記手續後會獲發一張「Y.E.S.印花卡」,以作記錄使用Y.E.S.設施或服務的次數。受薦人成為會員後,須於推廣期內完成使用「Y.E.S.印花卡」內當中三項Y.E.S.設施或服務,並親身前往旺角或葵芳Y.E.S.交回「Y.E.S.印花卡」,該次推薦方為有效。

職涯講座 設計—藝術及文化產業

賽馬會社區持續抗疫基金「創‧新路」青年職涯培訓計劃 第二場 「為所有想像過擁有美好生活的人提供更多追尋美好的可能。」 美好係啲咩?設計可以點為大家帶嚟更美好生活?而你又想唔想分享更多美好比其他人呢?我地今次邀請到 The_ blanks 團隊分享工作的心路歷程、入行經歷,同時解答大家嘅疑問。1月23日星期六,一齊Zoom住度過美好嘅下午。 主持人:楊紫璇 嘉賓團隊簡介︰the_ blanks 為GLOs(Glocal Learning Offices)六大發展產業的品牌之一,希望以引人反思的主題串連不同形式的活動與內容,以至設計產品,為受眾帶來完整的思考歷程,把設計和藝術文化連繫生活。

《出路Truths and Dare》系列:實習與生涯規劃

實習有用嗎?年青人可通過甚麼途徑尋找實習機會? 今集出路Truths and Dare繼續邀請到民政事務局常任秘書長謝凌潔貞女士(Cherry) 解開大家心中的疑團。Cherry會介紹民政事務局為年青人提供的內地及海外實習計劃。而故宮博物院青年實習計劃參加者Edmund亦會以過來人身份,分享實習工作對生涯規劃及職業發展的幫助。 第二集 想了解更多實習計劃的詳情及最新資訊,記得留意青年發展委員會網站! 《出路Truths and Dare》系列 繼舉辦首場「青年就業」政策專題會議後,青年發展委員會(YDC)繼續關注青年就業動向。 YDC將透過《出路Truths and Dare》短片系列,跟大家分享更多關於就業出路的資訊及事實(Truths),亦希望鼓勵各位年青人在了解相關資訊和做好準備後勇於嘗試(Dare),探索不同機會。系列邀請到不同嘉賓分享自身經驗及有用貼士,期望為年青人帶來更多元化的資訊,鼓勵他們作多方面發展。

「特別.愛增值」計劃3

僱員再培訓局於2021年1月推出「特別.愛增值」計劃3 (計劃),進一步加強支援受經濟不景影響的求職者及僱員提升技能。第三期計劃大幅增加學員名額至20,000個,及擴闊課程選擇至約450項,當中近半數亦可網上授課。 計劃提供更多課程選擇,包括281項「職業技能」課程、16項「創新科技」課程、26項「通用技能」課程,以及116項為青年人、新來港人士、少數族裔人士和殘疾及工傷康復人士提供的專設課程。所有課程學費全免。 另外,計劃引入發放津貼彈性措施,將發放津貼的出席率要求由八成下調至六成,以便學員在培訓期間求職。而每名合資格學員每月特別津貼額上限為5,800元。 申請人士須為2019年6月1日或之後失業或待業、開工不足或被僱主要求放取無薪假期的人士,並須符合個別課程的入讀資格˙合資格的申請人士可親身、郵寄或網上方式遞交課程申請表。   報名日期:2021年1月1日至6月30日

做兼職都要供MPF?

你的權益根據《強制性公積金計劃條例》,只要你年滿18歲至64歲,不論你是全職或兼職僱員,若你的受僱期不少於60日,都受到強積金制度保障,你的僱主必須為你參加強積金計劃,並按照法例定時供款。「60日」的規定:- 按曆日計算(包括假期)- 以僱員和僱主的僱傭關係而定,與實際工作日數及時數無關;- 包括全職或兼職工作。- 並不適用於建造業及飲食業。如你是建造業或飲食業的臨時僱員,即按日聘用或受僱期少於60日,你的僱主亦須為你參加強積金計劃及作出供款。 *在現行強積金制度下,部分人士可獲豁免參加強積金計劃,例如家務僱員,詳情請參閱《強積金僱員精明貼士》單張。 例子一:黃先生是地盤保安員,保安公司蓄意與他連續簽署為期50日的合約。當第一份合約完結數日後,保安公司即再次聘請黃先生,並與他簽署另一份為期50日的合約,工作地點及聘用條件不變,一年來黃先生已按上述安排簽署了共六份合約。雖然黃先生每份合約期均少於60日,但由於實際的聘用情況顯示黃先生與保安公司有超過連續60日的僱傭關係,所以保安公司仍須為他參加強積金計劃,並作出供款。 例子二:張女士三個月前開始於清潔公司當兼職,按照她的僱傭合約規定,她只須於星期六和星期日上班,每天工作四小時。因此,張女士受僱的三個月期間,實際工作的日子只有24日,合共工時只有96小時。雖然她的工作只是兼職性質,而且實際的工作日數少於60日,但由於她的受僱期已超過60日,她的僱主仍須要為她參加強積金計劃及作出供款,與張女士的實際工作時數無關。張女士是否符合《僱傭條例》下有關「連續性」合約的定義(俗稱「418」的規定,即僱員為同一僱主連續工作4星期或以上,而每星期最少工作18小時),並不影響僱主須為她參加強積金計劃及作出供款。此外,僱主亦不可連續與僱員簽署不足60日的合約,以逃避強積金的責任。假如僱主與僱員連續簽署僱傭合約,而有證據顯示僱員與僱主的僱傭關係不少於60日,僱主仍須為僱員參加強積金計劃及作出供款。 詳情請瀏覽積金局網頁。

勞工處的「新工速遞」

問:如何獲取勞工處的「新工速遞」?答:於「互動就業服務」網站成功登記為勞工處的求職人士後,你便可以在登入後於「我的首頁」選擇並接受新工速遞服務,網站系統會定期選配出符合你的求職條件的最新空缺資料,並以電郵通知你。 除此之外,你亦可以使用勞工處提供的就業服務,包括: - 於網站儲存你的求職條件,每次登入後可在「我的首頁」找到網站系統自動為你配對的空缺; - 如你於網站登記時選擇接收勞工處就業服務/招聘活動的資訊,網站系統會透過電郵/短訊通知有關資訊; - 致電29690888使用電話就業服務中心服務; - 使用分佈於港九新界的就業中心的就業服務。

《出路Truths and Dare》系列:文化藝術短期職位

民政事務局常任秘書長謝凌潔貞女士(Cherry) 介紹民政事務局轄下的香港藝術發展局、西九文化區管理局及康樂及文化事務署,將陸續開設與文化藝術相關的短期職位。想了解更多,立即去片! 第一集   而有興趣投身文化藝術工作的朋友,可以留意以下網頁了解更多空缺及報名詳情: >>政府職位空缺網站 >>香港藝術發展局 >>西九文化區管理局 >>康樂及文化事務署 《出路Truths and Dare》系列 繼舉辦首場「青年就業」政策專題會議後,青年發展委員會(YDC)繼續關注青年就業動向。 YDC將透過《出路Truths and Dare》短片系列,跟大家分享更多關於就業出路的資訊及事實(Truths),亦希望鼓勵各位年青人在了解相關資訊和做好準備後勇於嘗試(Dare),探索不同機會。系列邀請到不同嘉賓分享自身經驗及有用貼士,期望為年青人帶來更多元化的資訊,鼓勵他們作多方面發展。

Futuremakers’ First Job青年就業及資助計劃

為支持年青人就業,並協助中小企渡過困境,聖雅各福群會與渣打銀行(香港)有限公司攜手推出「Futuremakers’ First Job青年就業及資助計劃」,半額資助不同行業的中小企,提供全職或短期獨立工作的空缺,透過嶄新的職位配對流動應用程式發掘合適人才,同時協助應屆DSE、大專及大學畢業生根據其興趣及能力,配對合適的工作,以提高年青人的就業機會。計劃獲渣打基金會資助500萬港元,每間參與計劃的中小企將獲資助半年,為每位新獲聘的年青人提供最高30,000港元的薪金資助,以減輕僱主的招聘成本;同時,計劃將為參與的年青求職者提供為期三天的就業培訓,加強職前的身心準備。計劃現已開始接受報名,應屆畢業生可瀏覽官方網站,名額有限,先到先得。有興趣的本地中小企業,可致電2596 2777或電郵至futuremakers.enquiry@sjs.org.hk查詢。

工作試驗計劃:試工有現金津貼?

工作試驗計劃旨在透過為期一個月(30天)的全職或兼職工作試驗,協助在尋找工作方面有困難的求職人士,以提升其就業競爭力。計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作,為期一個月(30天)。計劃內容- 計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作,為期一個月(30天)。- 參加者與參與機構並無僱傭關係。- 在試工期間,參與機構須為參加者提供在職培訓,並且委派一位富經驗的員工為指導員。- 每位參加者在完成一個月(30天)的全職工作試驗後,最高可獲8,300元的試工津貼,而兼職工作試驗的津貼額則以每小時49元計算,其中500元由參與機構支付。- 勞工處會為參加者投購保險。- 勞工處鼓勵參與機構在參加者試工期滿後,聘用他們為正式僱員。 服務業的反應最為踴躍計劃自推出以來,僱主的反應令人鼓舞,當中以服務業的反應最為踴躍,其次為出入口貿易業及零售業。而試工職位方面,最多為文職支援人員,非技術工人及輔助專業人員等。截至2019年12月31日,參與試工人數超過5,800。在完成試工者中,有超過七成半獲參與機構提出聘用。如有查詢,請致電工作試驗計劃辦事處熱線 2152 2090,或瀏覽互動就業服務網站了解更多詳情。

將2021年的公眾假期加到你的電子行事曆!

2021年的12天法定假日是:1. 元旦 - 1月1日(星期五)2. 農曆年初一 - 2月12日(星期五)3. 農曆年初二 - 2月13日(星期六)4. 農曆年初四 - 2月15日(星期一)5. 清明節 - 4月4日(星期日)6. 勞動節 - 5月1日(星期六)7. 端午節 - 6月14日(星期一)8. 香港特別行政區成立紀念日 = 7月1日(星期四)9. 中秋節翌日 = 9月22日(星期三)10. 國慶日 - 10月1日 (星期五)11. 重陽節 - 10月14日(星期四)12. *冬節 - 12月21日(星期二) 或 *聖誕節 - 12月25日(星期六)(*由僱主選擇)年初三適逢星期日根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日。由於2021年的農曆年初三適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。詳情請瀏覽勞工處網頁。 法定假日並不等同公眾假期《僱傭條例》並無規定僱主要讓僱員放取公眾假期。在香港,除了星期日為公眾假期外,一年另有17天公眾假期, 法定假日只有12天。部份公眾假期,例如耶穌受難節、受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節翌日,並非法定假日。有關公眾假期及法定假日的資料,請按此了解更多。 >>>立即按此將香港2021年的公眾假期加到電子行事曆中!

青春試翼•大學畢業生啟航計劃

「青春試翼 • 大學畢業生啟航計劃」由香港中國企業協會推行,通過其本地企業會員,為大學畢業生提供逾2 000個為期6個月或以上的職位。對象2019或2020年在香港或香港以外的院校完成學士或以上學位課程的香港居民。 參與機構及職位空缺詳情,請瀏覽香港中國企業協會人才網 http://job.hkcea.com/ 查詢:2296 8681 / 2296 8680 

香港國際設計 獎項贊助計劃 2020

SIDA 「香港國際設計獎項贊助計劃 2020」無分年齡,不論個人或公司都可以申請資助,參加 24 項特定國際設計獎項/比賽,我哋特別鼓勵年輕一代嘅設計師申請。由獎項/比賽嘅報名費到推廣費,只要參賽獲獎就可以獲得「全數資助」,令大家可以無後顧之憂咁開拓國際市場,放心擴展自己嘅業務。快啲申請以領取 SIDA 最高二十萬港幣(每個申請設計單位計)嘅「全數資助」!2021年5月31日截止,名額有限,先到先得!

檢測認證青雲路

有想過自己的專業能幫助提高社會大眾的生活質素,也能廣泛接觸各行各業的工作嗎? 香港有一群檢測和認證專業人員,為各行各業的產品和服務的安全和品質把關。隨着社會對檢測和認證服務的需求日益增加,行業人才需求殷切,加入檢測和認證業可帶來多元化的發展機會。 想知道有關檢測和認證業的資訊,請瀏覽香港檢測和認證局網頁。網頁提供一系列的小冊子和短片,介紹行業的工作、相關課程和就業前景,亦有多位檢測和認證從業員分享他們的工作點滴和經驗。機會難逢,一起發掘行業更多機遇吧!

【就業系列】搵工門路有方法

放榜後,同學可能要考慮自己未來的出路,而就業是其中一個方向。以下是小編為大家輯選的一些搵工資訊。 求職的途徑有很多,例如: 1. 政府的就業平台    - Talent.gov.hk     - 勞工處互動就業服務 2. 報章、專業雜誌、街招、電台或互聯網廣告 3. 勞工處、非政府機構或個別公司的職業展覽/招聘日(應徵者須按指定日期及時間,帶同身份證、近照、學歷及工作證明等資料前往指定地點登記) 4. 親友介紹 5. 毛遂自薦(於銀行業、廣告業、酒店業、飲食業、教育界及部分專業界別,效果尤為顯著) 6. 私營職業介紹所(可能需要收取費用。根據職業介紹所規例,職業介紹所在成功安排求職者就業後,可收取佣金,但金額不得超過該求職者第一個月工資的百分之十) 詳情請瀏覽勞工處的「求職一本通」。 政府工 除了私人市場外,政府也提供許多工作機會,當中不少適合同學申請,有興趣的同學可以留意一下。 - 「政府一站通 - 申請政府職位」: 搜尋政府職位空缺、各政府部門聯絡詳情、申請政府職位空缺的手續、學歷要求和評核、甄選及聘用- 「文憑試出路:政府工」:政府工的學歷要求- 「Youth.gov.hk - 政府工」:政府工招聘及職位介紹   資料來源:勞工處青年就業起點政府一站通

2016年諾貝爾化學獎得主Professor Sir Fraser Stoddart分享科研經歷

美國西北大學化學理事會Professor Sir Fraser Stoddart於2019年11月到訪香港,創新及科技局邀請 Professor Stoddart分享他的科研經歷。 Professor Sir Fraser Stoddart是2016 年諾貝爾化學獎得主之一,與Professor Jean-Pierre Sauvage和Professor Ben Feringa共同在分子機器的設計和合成方面作出貢獻。香港浸會大學化學系副教授梁湛輝博士曾以裘槎研究學者身份加入Professor Stoddart在加州大學洛杉磯分校時的研究小組。是次對談由梁博士主持。 Professor Stoddart於活動上與梁博士對談,分享自己成為立體化學巨匠的成長之路(短片)。他憑藉個人的科研經歷,分享成功的體驗(短片),鼓勵同學及科研人員要勇於探索未知(短片),並享受當中的樂趣和挑戰。 以下是精華片段—給同學的建議(短片):   任何人士欲採用、複製或發布以上短片,必須預先獲得批准。請將要求電郵至enquiry@effo.gov.hk。

銀行業人才起動計劃

香港金融管理局 (金管局) 聯同銀行業推出「銀行業人才起動計劃」(計劃),為業界培育人才,並為有志從事銀行業的參與者提供機會,為日後的事業發展作好準備。計劃旨在為本地大學的應屆畢業生提供為期6個月的工作機會及銀行業相關的特定培訓。香港銀行公會及所有本地大學皆支持這次計劃。計劃的詳情如下:工作機會:銀行、儲值支付工具營運商連同金管局將提供合共約300個職位,包括零售及商業銀行業務的前線營運以至後勤工作;專業培訓:金管局會與金融學院、香港銀行學會及知名的業界從業員舉辦入職講座及專業培訓課程; 計劃期限:計劃由2020年9月初開始,為期6個月;財政支持:金管局會向參與機構資助最多達計劃參與者月薪(12,000港元)的50%及有關畢業生參加相關專業培訓課程的費用;參與資格:於2020年畢業的本地大學本科生可申請參加計劃,學科則視乎相關職位的性質及參與機構的需要而定;申請事宜:參與機構在面試後會於八月前公布甄選結果。請透過個別連結到訪機構網站以獲取最新資訊。參與大學:香港中文大學、香港城市大學、香港教育大學、香港恒生大學、香港浸會大學、香港理工大學、香港樹仁大學、香港科技大學、嶺南大學、香港公開大學、香港大學。更多計劃詳情及申請方法請瀏覽官方網站。

零售業「職」學創前路先導計劃

政府、職業訓練局及香港零售管理協會攜手合辦零售業「職」學創前路先導計劃(職學計劃),為學員提供「有學有賺」的學習機會及清晰進階路徑,以吸引人才加入零售業。根據計劃的安排,畢業學員如繼續受僱於培訓期間的同一僱主,基礎課程文憑畢業生每月收入將不少於一萬一千元;高級文憑畢業生的每月收入可達一萬三千元。有學有賺 前途無限 參與這個計劃的中六畢業生需要修讀由職訓局開辦的零售基礎文憑課程(資歷架構第三級),或零售高級憑課程(資歷架構第四級);學員每星期將有三天在校園上課,另外三天在參與計劃零售商(僱主)的地方工作;計劃期內,僱主需贊助學員部分學費,並承諾支付學員在職期間的薪金水平。 今年如常有基礎課程文憑(零售)及零售創新及管理高級文憑供年輕人報讀。(截止申請日期為14/08/2020) 基礎課程文憑(零售) 薪金及津貼:平均每月收入及津貼共$7,300 學費資助:僱主資助相等於每月$1,300的學費,學員實際只需要支付平均每月$616 入學要求:中六畢業或以上程度。申請人需參加入職面試。 零售創新及管理高级文憑 薪金及津貼:平均每月收入及津貼共$7,920 學費資助:僱主資助相等於每月$2,900的學費,學員實際只需要支付平均每月$1,436 入學要求:香港中學文憑考試五科成績達第二級或以上,包括英國語文及中國語文;或VTC基礎文憑(級別三)/基礎課程文憑;或VTC中專教育文憑/職專文憑;或毅進文憑;或同等學歷。申請人需參加入職面試。 如欲觀看更多,請按此瀏覽職業訓練局網頁。

資訊科技及海事行業升學路

資訊科技「學習坊」 如果你有志於資訊科技行業發展,政府資訊科技總監辦公室網站設立了「學習坊」,為青年整理本地各間大專院校所開辦的全日制經本地評審的資訊及通訊科技專上課程。 課程以金融科技 (Fintech) 課程、數據科學課程及人工智能 (AI) 課程三方向劃分,內容涵蓋學位課程、銜接/高年級學士學位課程及副學位課程,以及各課程的資助等,助青年在不同階段規劃升學及就業路。 加入海事行業的跳板 如果你想成為海員呢?原來只要年滿十六歲半,擁有中三或以上學歷就有機會啦,飛雲! 職業訓練局旗下海事訓練學院提供全日制初級全能海員證書,屬於香港海運港口局「海運及空運人才培訓基金」下的本地船舶業訓練奬勵計劃內經核准的訓練課程,只需23週,便能掌握行業基本知識。 課程大部份的畢業生受聘於本地拖輪、燃油駁船、港內渡輪、高速客輪等船上服務,其餘則主要在海事相關行業內工作。畢業學員取得所需的船上經驗後,更可報考內河船三級甲板副長或本地船三級船長適任證書考試,提升技能及發展職業!

一站式人力資源資訊平台 talent.gov.hk

各位同學規劃升學及職業發展路向時,有否發現坊間及網上與職涯規劃、人力資源相關的資訊五花八門以致無所適從?不用怕!「機會嚟喇,飛雲! 」 為了令大家掌握全面的資訊作出職涯規劃,抓緊工作和進修機會,以應對現在與未來的職場挑戰,人力資源規劃委員會早前推出全新的一站式網上人力資源資訊平台,網址為www.talent.gov.hk。平台整合不同來源的人力資源資訊及數據,為本地勞動人口,特別是年青朋友,提供更全面的資訊,以便大家作出求職、進修和發展路向的抉擇。 新推出的人力資源資訊平台包含以下元素: 網上雜誌 - 《飛雲》網上月刊,介紹與職業及職場相關的熱門課題 職業 - 涵蓋逾300種職業的資料庫,內容包括職業介紹、所需技能及入職要求等資訊 職位空缺 - 轉載政府職位空缺及本地幾個主要求職網站數以萬計的職位空缺 課程 - 涵蓋本港資歷名冊進修課程及海外網絡開放式課程的資料庫 職業小測試 - 讓大家探索適合的職業 平台內容會定期更新,確保資料貼近市場走勢。「求職進修無有怕」,立即上去talent.gov.hk一「網」打盡最新資訊吧!