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#就業保障

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就業保障

僱員權益法例 香港有很多保障僱員權益的法例,多了解有助保障你的權益。 《僱傭條例》 《僱傭條例》是保障僱員權益的主要法例,當中對工資支付、休息日、年假、疾病津貼、離職補償等都有清楚的規定。很複雜?不如先來個《僱傭條例》簡明指南,簡要地了解條例內容。 工資及僱傭紀錄 也建議你備存工資及僱傭紀錄,這樣就更能保障你的權益。 《僱員補償條例》 如因工遭遇意外或患上指定的職業病而需要申請工傷補償,請參考《僱員補償條例》簡介及其他有關刊物。 職業安全及健康   無論在工場或辦公室工作,都要留意工作環境是否安全。考考你是否懂得保護自己,以免發生意外,你可以參加職安健知多少的網上遊戲。 職安健訓練課程 你亦可以報讀職安局舉辦的青年職安健訓練課程,全面學習職業安全知識。 工作安全 還有一個專為年青人設計的新人職青少年的職安健須知* 單張,讓年青人知道在工作安全上要注意哪些地方。 *標示只提供繁體版本