Skip to main content

創業青年

【請假2025】將2025年的公眾假期加到你的電子行事曆

【請假2025】將2025年的公眾假期加到你的電子行事曆

1823 推出「香港公眾假期」iCal!讓你輕易地將香港的公眾假期加到電子行事曆中!

iCal,即iCalendar,是用作分享日曆數據的通用檔案格式。現時大部份的行事曆程式都支援iCal。1823「香港公眾假期」iCal現時備存2023-25的公眾假期資料,新用户訂閱1823的iCal後,行事曆會顯示出2023-25年的公眾假期。已訂閱1823 iCal的舊用户,經同步後,系統會自動將2022-24的公眾假期資料更新為2023-25的資料。

>>>立即按此將香港2025年的公眾假期加到電子行事曆中!

公眾假期並不等同法定假日

所有僱員,不論服務年資的長短,均可享有下列法定假日,請按此了解更多

2025年的14天法定假日是:
1.    1月1日 - 1月1日 (星期三)   
2.    農曆年初一 - 1月29日 (星期三)       
3.    農曆年初二 - 1月30日 (星期四) 
4.    農曆年初三 - 1月31日 (星期五)     
5.    清明節 - 4月4日 (星期五)   
6.    勞動節 - 5月1日 (星期四)     
7.    佛誕 - 5月5日  (星期一) 
8.    端午節 - 5月31日 (星期六)   
9.    香港特別行政區成立紀念日 - 7月1日 (星期二)   
10.  國慶日 - 10月1日 (星期三)  
11.  中秋節翌日 - 10月7日 (星期二)  
12.  重陽節 - 10月29日 (星期三)    
13.  冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) - 12月21日 (星期日) 或 12月25日 (星期四)        
14.  聖誕節後第一個周日 - 12月26日 (星期五)

任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。詳情請瀏覽勞工處網頁

所有《僱傭條例》適用的僱員均可放取法定假日 。僱主必須讓僱員放取法定假日,不得以發放額外款項代替(僱傭合約終止時除外)。如果僱主違反這項規定,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。如僱主需要僱員在法定假日 工作,僱主必須按法例規定,安排補假給僱員。更多詳情,請按此