非華裔人士在申請政府職位時享有平等機會

公務員是按公開和公平競爭的原則聘任。政府會按申請人的能力、表現及品格，以及因應有關職系的工作要求訂明的入職條件評核所有申請人。

各部門／職系首長按其轄下的公務員職系的工作需要，在有關職系的入職條件中訂明適當的中英文語文能力要求。此安排符合平等機會委員會根據《種族歧視條例》發出的指引。政府的政策，是確保各公務員職系的中英文語文能力要求不高於工作所需， 使非華裔人士與其他申請人一樣在申請政府職位時享有平等機會。