1823 推出「香港公众假期」iCal，让你轻易地将香港的公众假期加到电子行事历中！
iCal，即iCalendar，是用作分享日历数据的通用档案格式。现时大部份的行事历程式都支援iCal。1823「香港公众假期」iCal现时备存2024-26的公众假期资料，新用户订阅1823的iCal后，行事历会显示出2024-26年的公众假期。已订阅1823 iCal的旧用户，经同步后，系统会自动将2023-25的公众假期资料更新为2024-26的资料。
所有雇员，不论服务年资的长短，均可享有下列法定假日，请按此了解更多。
2026年的15天法定假日是：
1. 元旦 - 1月1日 (星期四)
2. 农历年初一 - 2月17日 (星期二)
3. 农历年初二 - 2月18日 (星期三)
4. 农历年初三 - 2月19日 (星期四)
5. 清明节 - 4月5日 (星期日)
6. 复活节星期一* - 4月6日 (星期一)
7. 劳动节 - 5月1日 (星期五)
8. 佛诞 - 5月24日 (星期日)
9. 端午节 - 6月19日 (星期五)
10. 香港特别行政区成立纪念日 - 7月1日 (星期三)
11. 中秋节翌日 - 9月26日 (星期六)
12. 国庆日 - 10月1日 (星期四)
13. 重阳节 - 10月18日 (星期日)
14. 冬节 或 圣诞节 （由雇主选择） - 12月22日 (星期二) 或 12月25日 (星期五)
15. 圣诞节后第一个周日 - 12月26日 (星期六)
*根据《2021年雇佣（修订）条例》，2026年起新增复活节星期一为法定假日。
任何雇员，都可享有上述法定假日，如法定假日适逢雇员的休息日，应于休息日翌日补假。该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。详情请浏览劳工处网页。
所有 《雇佣条例》适用的雇员均可放取法定假日。雇主必须让雇员放取法定假日，不得以发放额外款项代替（雇佣合约终止时除外）。如果雇主违反这项规定，可被检控，一经定罪，最高可被罚款 5 万元。如雇主需要雇员在法定假日工作，雇主必须按法例规定，安排补假给雇员。更多详情，请按此。