1823 推出「香港公眾假期」iCal，讓你輕易地將香港的公眾假期加到電子行事曆中！

iCal，即iCalendar，是用作分享日曆數據的通用檔案格式。現時大部份的行事曆程式都支援iCal。1823「香港公眾假期」iCal現時備存2024-26的公眾假期資料，新用户訂閱1823的iCal後，行事曆會顯示出2024-26年的公眾假期。已訂閱1823 iCal的舊用户，經同步後，系統會自動將2023-25的公眾假期資料更新為2024-26的資料。

>>>立即按此將香港2026年的公眾假期加到電子行事曆中！

公眾假期並不等同法定假日

所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有下列法定假日，請按此了解更多。

2026年的15天法定假日是：
1.　元旦 - 1月1日 (星期四)
2.　農曆年初一 - 2月17日 (星期二)
3.　農曆年初二 - 2月18日 (星期三)
4.　農曆年初三 - 2月19日 (星期四)
5.　清明節 - 4月5日 (星期日)
6.　復活節星期一* - 4月6日 (星期一)
7.　勞動節 - 5月1日 (星期五)
8.　佛誕 - 5月24日 (星期日)
9.　端午節 - 6月19日 (星期五)
10.　香港特別行政區成立紀念日 - 7月1日 (星期三)
11.　中秋節翌日 - 9月26日 (星期六)
12.　國慶日 - 10月1日 (星期四)
13.　重陽節 - 10月18日 (星期日)
14.　冬節 或 聖誕節 （由僱主選擇） - 12月22日 (星期二) 或 12月25日 (星期五)
15.　聖誕節後第一個周日 - 12月26日 (星期六)

*根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2026年起新增復活節星期一為法定假日。

任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。詳情請瀏覽勞工處網頁。

所有 《僱傭條例》適用的僱員均可放取法定假日。僱主必須讓僱員放取法定假日，不得以發放額外款項代替（僱傭合約終止時除外）。如果僱主違反這項規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。如僱主需要僱員在法定假日工作，僱主必須按法例規定，安排補假給僱員。更多詳情，請按此。