完成文憑試後擔心未來出路？想加入職場又無從入手？
勞工處於今年五月至八月推出「就業啟航」特備項目，為有意投入職場的應屆中學畢業生提供一系列多元化的職前培訓及就業服務，協助他們掌握最新就業資訊、計劃事業路向及提升就業競爭力。
「就業啟航」專題網頁搜羅了多種適合中學畢業生申請的職位空缺，方便他們按個人志向申請相關職位。專題網頁亦刊載勞工處舉辦的不同類型招聘會詳情，包括：
「展翅青年就業計劃」招聘日：「展翅青年就業計劃」對象為15至29歲、學歷在副學位或以下的青年，獲聘學員會接受為期6至12個月的有薪在職培訓；
勞工處各區就業中心及行業性招聘中心招聘日：求職人士可即場與不同行業的僱主進行面試，加快求職過程；及
大型招聘會：提供類型廣泛的職位空缺，當中不少適合中學畢業生申請。
此外，為協助畢業生裝備自己，提升求職面試技巧及認識正確的工作價值觀，勞工處兩所位於旺角和葵芳的青年就業資源中心『青年就業起點』同時推出『職途Fresh Up』系列活動，舉辦一系列實用培訓課程。『青年就業起點』亦提供職業潛能評估及就業諮詢服務，讓畢業生及早規劃職業生涯。
當中，「職途Fresh Up」特備活動包括︰
1. 求職Make Easy
專為剛畢業的學生、初入職場和欲轉換工作的青年而設，助你在求職過程中從容過關，覓得理想工作。精選課程包括：
職場英語 — 演說及磋商技巧（5月）
普通話面試會話教室（5月）
辦公室實用技巧之Excel 應用 — Pivot Table（6月）
職場英文寫作全攻略（6月）
DeepSeek職場應用入門課程（6月）
人工智能（AI） 辦公室商業應用課程（7月）
不可不知的求職陷阱（網上培訓課程）（7月）
即席演講訓練課程（8月）
履歷表優化方案與求職平台（網上培訓課程）（8月）
2. 自在工作間
要在職場上得心應手，便須照顧自我的身心健康，亦須注意辦公室的正確溝通方法，從各方面管理好自己的工作人生。推介課程包括：
辦公室人脈術：建立良好關係與有效反饋（網上培訓課程）（5月）
職場跨世代管理與溝通（6月）
職場溝通系列：六色積木工作坊（6月）
擺脫拖延的秘密武器（網上培訓課程）（6月）
職場自我探索心理學 （網上培訓課程）（7月）
職場生存心理戰術（網上培訓課程）（7月）
社交禮儀入門班（8月）
認識敏感型人格的職場優勢（網上培訓課程）（8月）
職場情緒智商：基礎與實踐（網上培訓課程）（8月）
3. 求職 "Switch"（7月）
透過觀看影片作出抉擇的互動模式，幫助參加者掌握面試的技巧，認識正確的工作價值觀及辨識常見的求職陷阱，以裝備自己迎接面試及踏入工作世界，讓自己「Fresh Up」。
以上最新資訊都已上載至「就業啟航」專題網頁，各位應屆中學畢業生不妨參考一下！