由2025年1月1日起，勞工處「展翅青年就業計劃」（前為「展翅青見計劃」）已將參加者的年齡上限放寬至29歲，讓更多青年可以參與計劃，以提升就業競爭力。勞工處「展翅青年就業計劃」為15至29歲、學歷在副學位或以下的青年，提供全面的求職平台。計劃提供的服務包括培訓課程、工作實習訓練、有薪在職培訓，以及由專業社工提供的就業發展服務。詳情可瀏覽計劃網站www.yes.labour.gov.hk或致電熱線2112 9932查詢。

1823 推出「香港公眾假期」iCal！讓你輕易地將香港的公眾假期加到電子行事曆中！iCal，即iCalendar，是用作分享日曆數據的通用檔案格式。現時大部份的行事曆程式都支援iCal。1823「香港公眾假期」iCal現時備存2023-25的公眾假期資料，新用户訂閱1823的iCal後，行事曆會顯示出2023-25年的公眾假期。已訂閱1823 iCal的舊用户，經同步後，系統會自動將2022-24的公眾假期資料更新為2023-25的資料。>>>立即按此將香港2025年的公眾假期加到電子行事曆中！公眾假期並不等同法定假日所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有下列法定假日，請按此了解更多。2025年的14天法定假日是：1.    1月1日 - 1月1日 (星期三)    2.    農曆年初一 - 1月29日 (星期三)       3.    農曆年初二 - 1月30日 (星期四) 4.    農曆年初三 - 1月31日 (星期五)     5.    清明節 - 4月4日 (星期五)    6.    勞動節 - 5月1日 (星期四)     7.    佛誕 - 5月5日  (星期一) 8.    端午節 - 5月31日 (星期六)   9.    香港特別行政區成立紀念日 - 7月1日 (星期二)   10.  國慶日 - 10月1日 (星期三)   11.  中秋節翌日 - 10月7日 (星期二)  12.  重陽節 - 10月29日 (星期三)    13.  冬節 或 聖誕節 （由僱主選擇） - 12月21日 (星期日) 或 12月25日 (星期四)        14.  聖誕節後第一個周日 - 12月26日 (星期五)任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。詳情請瀏覽勞工處網頁。所有《僱傭條例》適用的僱員均可放取法定假日 。僱主必須讓僱員放取法定假日，不得以發放額外款項代替（僱傭合約終止時除外）。如果僱主違反這項規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。如僱主需要僱員在法定假日 工作，僱主必須按法例規定，安排補假給僱員。更多詳情，請按此。

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