共融同行 消防精神

「共融同行 消防精神」是介紹幾位不同種族的消防人員，在家人和朋友的支持下，朝住自己的目標努力奮鬥。消防處擁有同一個願景，竭力維護一個有多元文化的社會。消防處會繼續致力推動文化共融，歡迎更多來自不同種族的人士加入消防處，為香港市民服務。「消防處目前有多位少數族裔的消防員和救護員，他們的種族背景包括巴基斯坦、菲律賓、越南等等。大家可以見到消防處現在有很多成功例子，不同種族背景的人士已成為消防員或救護員。其實他們可以，你們也可以。」高級消防隊長吳偉諾鼓勵不同族裔人士投考消防，為市民服務。

【公僕點將錄】消防處總隊目（控制）：流動指揮最前線

消防處總隊目（控制）陳佩珊現駐守上環流動指揮車，主要職責包括在發生大型事故或火警時前赴現場，為前線同事的救援行動提供支援，迅速調派充足人手及所需裝備，協力進行拯救工作。陳佩珊加入消防處超過26年。她回想2016年大帽山一項越野跑賽事的拯救行動時：「當天天氣極寒冷，大帽山路面結冰，許多參賽者在山上受困，既有因低溫而感到不適，亦有因路面結冰而滑倒受傷。由於受傷人數眾多，我們在現場緊密配合，支援前線同事的救援行動，並迅速調派充足人手及所需裝備，聯同其他部門同事，冒著風雨協力拯救被困者，令我印象深刻。」消防處於2018年前引入更新的調派後指引，以提升緊急救護服務，向召喚者提供適當的急救指引，讓他們在救護人員到場前協助穩定傷病者情況。陳佩珊分享親身的經驗：「一名市民來電指有孕婦快將臨盆，調派員立即向求助人提供指引協助該孕婦，我則聯絡正趕赴現場的救護同事，告知孕婦最新情況及所需用具，讓救護員到場後可即時照顧媽媽及剛誕下的嬰兒，並順利把她倆平安送院。」 觀看更多，請瀏覽公務員事務局Facebook專頁。

消防及救護學院簡介

時代不斷變遷，在滅火救援過程中面對的挑戰亦與日俱增。消防處與時並進，不斷提升專業水平。而消防及救護學院為新入職學員以及在職屬員，提供專業及多元化的訓練，令每一位消防、救護與調派及通訊組人員不斷進步，並提升應變能力，全力以赴為市民提供優質及專業服務。 了解更多消防及救護學院的簡介，請按此瀏覽消防處網頁。  

【無分種族．服務市民】消防員簡澳沙瑪

簡澳沙瑪一直夢想成為消防員！這一天他終於正式出班！工作無分種族，任何人都可以發揮所長，為香港出一分力！ 

【拯救！關鍵一刻】消防一次驚心動魄的救援行動

於2020年3月28日下午2時，寶琳消防局收到一宗特別服務召喚，懷疑有人被困於高處...執行職務的消防隊目就如飛將軍一般緊抱事主6分鐘，將生命由鬼門關拉回來，他們憑甚麼可以堅持到底？政府新聞網的小記帶大家深入消防局聽聽一班消防員的心底話...

救護員

救護員陳嘉怡：「我地工作時雖然會經常面對生老病死，但是我喜歡見到人與人之間充滿愛的感覺。」救護員葉俊鑾：「好多時現場可能有很多潛在的危險，以我的經驗和知識未必可以察覺得到，所以我是要絕對服從主管的指令，因為做錯一個步驟，就會令傷病者情況惡化。」還有更多關於救護員的工作介紹、面試貼士、晉升前途，請看短片介紹。部門架構部門招募網頁

消防隊長

消防隊長吳偉諾：「身邊有好多朋友都誤會，覺得消防隊長是不用入火場。其實消防隊長需要在肇事現場指揮救援工作，同樣亦需要帶領隊伍進入火場救火救人！」消防隊長張天瑜：「投考消防隊長和消防員都需要通過體能測試，記得千萬不要在考試前一個星期才去訓練。消防處網頁上有一個訓練指南，為投考人士提供指導，提升體能，以作好最佳準備。」還有更多關於消防隊長的工作介紹、面試貼士、晉升前途，請看短片介紹。部門架構部門招募網頁

救護主任

救護主任萬家琪：「我們都需要冷靜。每一次出勤，都可能會涉及多個傷者。所以，臨場應變，冷靜地分配工作，恰當地護理傷病者並送往醫院亦相當重要。」救護主任胡傑：「救護主任需要在救護站執行各項職務，包括救護人員的管理、培訓、福利、紀律及效率事宜。」還有更多關於救護主任的工作介紹、面試貼士、晉升前途，請看短片介紹。部門架構部門招募網頁

消防隊目(控制)

消防隊目(控制)吳家熹：「我地都是「站」在前線，因為我們是最先接聽求助者電話，並儘快將有關資訊轉達給前線的救援同事，及作後勤支援，對於整個救援行動是相當重要。」消防隊目(控制)曾詠儀：「在我們的工作中，無論大小事務，均需以打字形式輸入電腦記錄，務必快而準。因此切勿忽略英文打字的準備，如果考生在打字部分未能達標，就無緣參與面試了。」還有更多關於消防隊目(控制)的工作介紹、面試貼士、晉升前途，請看短片介紹。部門架構部門招募網頁

消防員

消防員許家俊：「我相信，成為消防員是不少年青人的志願。」「小時候，鄰家發生火警，我看見消防員行動迅速、英勇和專業既表現令我留下深刻的印象，所以我長大後投考了消防員。」還有更多關於消防員的工作介紹、面試貼士、晉升前途，請看短片介紹。部門架構部門招募網頁