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「慳神大比拼」推動實現碳中和

學生組別鼓勵青少年就節能和可再生能源發展發揮創意和激發其想像空間,藉此推動實現碳中和。 學生組別比賽目的以鼓勵青少年就節能和可再生能源發展發揮創意和激發其想像空間,藉此推動實現碳中和,當中包括以下兩個子類組別: 1. 小學親子組 - 小學生可以個人形式參賽;和- 歡迎學生家長一同參與參賽者需要提交完整的報名表格或網上申請表格、繪畫(A3尺寸)及簡短描述。 2. 中學及專上學院組 - 中學/專上學校學生可以個人或小組形式(最多5名學生)參賽參賽者需要提交完整的報名表格或網上申請表格,及以下項目(一個或多個)以解釋項目/想法: - 多媒體視頻(最長5分鐘)- 簡報檔案(最多30張幻燈片)- 書面建議書(最多5張雙面A4紙)- 立體模型(尺寸不可大於100cm × 100cm × 100cm)- 其他你認為適合的形式

機電署在日內瓦國際發明展獲佳績

機電工程署(機電署)一直積極應用創新科技提升服務質素,確保機電及能源科技以安全、可靠、經濟及環保的方式得以善用,令市民的生活質素持續提升。機電署在今年的日內瓦國際發明展獲取佳績,一舉摘下四個金獎及四個銀獎。獲獎團隊將會介紹其中兩個得獎的發明項目。發明界年度盛事日內瓦國際發明展是全球發明界的年度盛事之一。疫情下,國際專家評審團首次以視像方式,就來自20多個國家和地區約600項發明品和項目進行評審。今年,香港代表團表現卓越,機電署團隊能夠擠身得獎行列,多項研發成果獲國際肯定。 智能自動梯實時監測系統今次為大家介紹的其中一項得獎發明,是榮獲金獎的「智能自動梯實時監測系統」,由機電署聯同業界、初創公司及大學一起研發。機電署高級工程師(一般法例)區子威說,我們幾乎每天都會使用自動梯,確保其安全運作尤其重要,這套新研發的系統,應用了光纖傳感技術及人工智能大數據分析,實時監測自動梯的運作,更以三維掃描打印技術,優化自動梯機件的設計。 遇障礙物會發出警報訊號他介紹說,透過監測自動梯上梳齒板的震動和光纖傳感技術,系統可以檢測到自動梯上是否有障礙物。遇有障礙物「卡住」自動梯,系統會發出警報訊號,同時透過手機應用程式通知管理人員,以盡快把障礙物清除,減少「炒梯」事故。這系統亦會計算自動梯的人流,方便維修人員知道自動梯的用量,從而知道哪個部件損耗會較多,及早採取預防性維修,減少事故發生。 結合三維打印技術另外,獲獎團隊採用尼龍物料,結合最新的射流熔融(Multi Jet Fusion)三維打印技術,改良傳統自動梯梳齒板的設計。香港理工大學機械工程學系吳駿博士稱,尼龍製成的梳齒板屬於塑膠物料,韌性好,反而傳統的鋁合金梳齒板,雖然硬度較強,但被硬物「卡住」時,鋁合金的齒位相對較易斷裂彈出。團隊亦把梳齒板覆蓋面延伸多5毫米,使其與自動梯梯級的空隙減少,以更有效地阻擋硬物「卡」進自動梯內。測試成績理想現時整套系統安裝在八條自動梯作實地測試,包括戶外有蓋行人道、政府綜合大樓及大型商場內,測試成績理想。機電署亦把系統推廣到機場管理局、港鐵公司及政府不同場地應用,而職訓局亦有意應用有關發明作教學用途。 空氣過濾器2.0另一項為大家介紹的得獎發明,為機電署研發的「空氣過濾器2.0」,是用於中央冷氣系統的節能空氣過濾技術,在日內瓦國際發明展榮獲銀獎。加入可活動裝置機電署項目主任(創新)葉劍明介紹說,「空氣過濾器2.0」結合了兩種先進技術。第一,是按需要的開關機制。傳統的空氣過濾器是固定裝置,空氣必須經過濾器過濾後送出。然而,「空氣過濾器2.0」加入可活動裝置,當它監測到室內空氣質素良好時,過濾器會自動敞開,騰出空間,讓空氣毋需經過濾器而直接送出。由於空氣遇到的阻力減少,風機可以較小的風力運作,耗電量亦會降低。情況就如我們摘下口罩時,可以用較少氣力來呼吸一樣。 引進聲波技術「空氣過濾器2.0」引入的第二種先進技術,是能夠提高過濾效率的聲波技術。有關技術把聲波射進過濾物質內,當氣流中的懸浮粒子穿過過濾器時,聲波會令懸浮粒子震動的幅度擴大,令它們更容易被過濾物質抓住,提高過濾效率。節省百分之20至30耗電量葉劍明說,「空氣過濾器2.0」已經成功進行測試,成績理想。與傳統的空氣過濾器相比,可以節省百分之20至30的耗電量,達到節能減排的目的。正所謂預防勝於治療,利用創新科技發放事故警報,以及作出預測性維修保養,已經成為機電業界的新方向。同樣,節能在任何時候都是重要的,亦是香港持續減低碳排放至關鍵的方法。 (短片由發展局提供)

見習技術員

機電工程署的技術員訓練計劃涵蓋了不同行業,包括電氣、機械、空調、屋宇裝備、電子及汽車。選取主修行業後,就會被派到不同的地方實習,跟不同的師傅學習更多技術,而且一星期還有一天可以去上堂學習,理論與實踐並重。而且,工作更有良好的晉升機會,讓你在機電工程署一展抱負及所長。 現在,不如由見習技術員家軒向你介紹更多相關資訊! 部門架構

技術員訓練計劃 (機電工程署)

2022年度機電工程署技術員訓練計劃(計劃)的招聘工作現正進行。如果你具有中學學歷,並想在以下行業發展和開拓個人事業,就要留意計劃的最新招聘宣傳。應屆畢業生亦可申請,職位的申請資格及詳情,以有關的招聘廣告資料為準。 入職薪酬 月薪港幣 16,015元 (見習一級技術員 (兩年制)) 月薪港幣 14,660元 (見習一級技術員 (三年制)) 月薪港幣 13,825元 (見習二級技術員 (兩年制)) 月薪港幣 12,645元 (見習二級技術員 (三年制)) 行業介紹機電工程署所招聘的2022年度見習技術員,受訓行業包括電氣、機械、汽車、空氣調節、電子或屋宇裝備等多種行業,均為各政府部門及公營機構提供各項優質機電裝置的操作、保養、維修、改裝及加裝服務。其詳細工作範疇如下: 電氣主要服務系統及設施為:機場跑道燈系統、高/低電壓及緊急供電系統、抽水輸送系統、污水處理設施、醫療設施、火化爐設施、游泳池設施、港口及港灣設施及郵政設施等。 機械主要對消毒爐、蒸汽鍋爐、油壓系統、水泵及其過濾系統、空氣過濾系統及火化爐等大型設備和系統提供各種操作維修等服務。有關典型場地包括各個港口碼頭、公共泳池及公立醫院等。 空氣調節負責空調及製冷設備和系統的機電工程服務,包括通風系統、中央空調系統、血庫、藥櫃和冷凍房等。例如:九龍伊利沙伯醫院及香港東區醫院中央及隔離病房空調系統。 汽車為全港政府部門及公營機構維修和改裝車輛。例如:警車、貨車、垃圾車、救護車、機場消防車等,典型工作地點為九龍、香港、新界及離島政府汽車維修工場,消防處維修工場。 屋宇裝備提供屋宇裝備安裝及見證相關系統測試,如電力、消防裝置、空調及製冷、通風、升降機、自動梯及中央監察及控制系統。此外,負責視察工程進度及監管承包商,日後為各個政府建築物檢查,確保安全。 電子負責操作及保養各種通訊系統、醫療設備、影音系統、雷達系統、太陽能光伏發電系統、監控設備以及各種電子設備等。例如:深港西部通道的交通管制及監察系統、邊境管制站的固定及移動X光系統、污水處理監控設備和電子記分板等系統。 關於見習技術員的入職條件、就業前途、晉升階梯及過往參與計劃的技術員分享,請按此了解更多。 有興趣申請的人士,請留意計劃網站的最新招聘資訊、及請於 2022 年 3 月 17 日或之前遞交申請表格。 另外,有關其他行業的學徒訓練,請瀏覽「職業訓練局學徒事務署」網站。而想了解其他與職業訓練相關的資訊,請瀏覽本網站的另一篇專題帖文。

利用VR技術 培訓升降機工程人才

香港高樓大廈林立,升降機每天接載市民穿梭上落,適當的定期檢驗,妥善的維修保養,確保升降機安全運作,極為重要。機電工程署(機電署)早前推出「優化升降機資助計劃」,資助有需要樓宇業主提升升降機安全水平,亦與職業訓練局(職訓局)和電梯業協會合作,加強培訓行業人才。這裏,我們邀請了機電署的同事、職訓局和業界代表,為大家介紹如何透過創新科技支援培訓,吸引更多年輕人入行。「優化升降機資助計劃」現時全港約有68 000部升降機。隨著科技迅速發展,現今的升降機較舊式升降機具備更全面的安全保護裝置。政府早前推出「優化升降機資助計劃」,向有需要業主提供經濟誘因及適切的專業支援,鼓勵他們進行升降機優化工程,加裝指定的安全裝置,或更換整部尚未配備指定安全裝置的升降機。機電署高級工程師賴震暉說,計劃的申請收到約1 200份申請,涉及約5 000部升降機,反應非常踴躍。升降機培訓注入VR技術升降機安全,關鍵在於優質的保養,惟電梯業長期面對人手緊張問題,故政府擔當着促成者的角色,與業界和職訓局合作,加強培訓技術人才。早前三方更合作發展一套虛擬實境(VR)系統,用作培訓機電學員和在職工程人員。他們透過完成VR系統中不同情景的任務,加深了解各項工序所需注意的地方。VR系統亦有利於向年輕人介紹電梯業的工作,吸引更多新人入行。 讓學員有更真實體驗職訓局卓越培訓發展中心(電機業)首席教導員黃啟漢介紹說,一般而言,學員是需要在一個真實環境學習安裝或維修升降機,但構建一個真實環境,涉及相當的費用和空間。職訓局在升降機課程特別引入全新的VR系統,配合實務操作訓練,讓學員有置身真實環境的體驗,對不同的工序有更深刻的了解。另外,受訓期間,假如學員未有跟隨指示,容易發生危險,利用VR技術虛擬突發或意外情境,可讓學員在安全的情況下,學習解決問題的方法。 電梯業求才若渴職訓局的「升降機及自動梯」課程十分實用,學員學到的技能正是業界所需,以致近年收錄的新學徒人數顯著增加。電梯業協會副會長黎華興說,業界求才若渴,在職的工程人員可透過持續進修,提升技能和資歷,有不少工程人員更會考取專業工程師資格,向工程管理方面發展。黎華興相信VR技術可加強業內培訓,加深員工明白依從安全工作程序的重要性,升降機承辦商亦會購買VR器材,自行培訓員工。 保養維修 責任重大正參與「升降機及自動梯」課程的學員均表示,VR技術增加培訓的真實感,讓他們更容易掌握將來的工作,亦有助提高安全意識,以及減少他們實習時可能出現的緊張情況。學員們希望透過培訓,學得一門手藝。他們亦明白到,升降機與市民生活息息相關,故負責保養維修的工程人員責任重大。我們每天均會使用升降機,政府會繼續與業界及培訓機構加強合作,利用創新科技,改善學習環境,推廣升降機工程安全,並吸引更多年輕專才,加入升降機及自動梯行業。就未來發展,因應「優化升降機資助計劃」反應熱烈,政府正積極研究為計劃注入新資源,令更多有需要的業主受惠。 (短片由發展局提供)

機動遊戲機安全監管

不少人喜歡到主題樂園,挑戰緊張刺激的機動遊戲,感受速度和離心力帶來的快感。早年前在中環海濱用地舉辦的嘉年華,設有不同種類的機動遊戲供市民「大玩特玩」。大家知不知道,其實在嘉年華開幕之前,機電工程署(機電署)早已著手處理機動遊戲機的審批工作,確保大家玩得開心又放心。這裏兩位機電署的同事,介紹部門如何監督機動遊戲機的檢查及保養,確保公眾安全。對上一次在香港舉行的歐陸嘉年華是在2018年12月開幕,至2019年2月結束,現場有約30個機動遊戲,除了之前出現過的飛天鞦韆、過山車,以及垂直轉桿及座位均可以360度旋轉的機動遊戲「Mach5」,也有5款遊戲是首次引入香港。須獲發「使用及操作許可證」早在開幕前兩個月,機電署一般法例部的團隊已展開監管工作。工程師陳志培介紹說,為保障公眾安全,所有開放予公眾人士使用的機動遊戲機,包括設於主題樂園內或其他場地的機動遊戲機,均須獲發「使用及操作許可證」。署方首先會就每部遊戲機的設計進行審批。通過設計審批只是第一步,營運機構必須按已批准的設計安裝機動遊戲機,並安排獨立檢測員進行全面測試,以及聘請合資格的主管人員負責遊戲機的操作及保養。機電署其中一項重要的工作,是為遊戲機的「無損探傷」測試進行監督,即監督檢測員對遊戲機關鍵焊接位進行的測試,以確保遊戲機能夠安全受力。其他測試項目還包括電力安全、負載運行測試、緊急情況演習等。當各項測試均合乎標準,機電署才會向營運機構發出「使用及操作許可證」。 同事要「膽大心細」機電署一般法例部負責監管機動遊戲機的工程師和督察共6人。陳志培形容他們要「膽大心細」,並對機電、不同操作系統等有廣泛的專業知識;在監督測試時,必須大膽假設,向檢測員提出可能遇見的情況,嚴格要求遊戲機設計必須符合國際標準,並進行嚴謹測試,確保機動遊戲機的安全。至於困難方面,陳志培指,營運機構在接收場地後均希望能盡快開始營業,但根據以往經驗,經營者往往在嘉年華開幕前約兩星期才取得場地,所以同事需要加班完成各項審批工作,時間相當緊迫。 進行突撃巡查在機動遊戲啟用後,機電署的監管工作仍會繼續,例如要監察營運機構有否依足程序,為遊戲機進行日常保養及檢查等。機電署督察李旭東說,署方會突撃巡查場內的機動遊戲機,如收到投訴或有遊戲機發生故障,亦會即時到場檢查和跟進,確保所有機動遊戲機安全運作。機電署每年均會面對一些全新的機動遊戲機種,李旭東說,署方會要求營運機構呈交額外的設計檢測報告,以便同事掌握要注意的地方。嘉年華有來自不同國家的工作人員,營運形式各異,同事可以有機會與不同人士交流,接觸和認識不同的機電操作模式,這些都是難得的工作經驗。機電署是監督機電安全的守護者。這隊機動遊戲機專隊,假日也要隨時候命。當然,機動遊戲的經營者也有責任妥善保養及確保遊戲機安全運作,而市民在選擇玩不同機動遊戲時,亦應考慮自己的身體狀況,量力而為,這樣才可以玩得開心又安全。 (短片由發展局提供)

新增短期職位 新同事陸續上班 (上)

政府在「防疫抗疫基金」下推出創造職位計劃,未來兩年在公營及私營機構創造約30 000個有時限的職位,增加就業機會,其中,受聘於發展局及其轄下部門的新同事已陸續到任。這裏有兩位剛加入機電工程署(機電署)的年輕人 - 何梓欣和陳俊華,談談他們加入政府工作的原因,以及在新崗位上的體會。創造逾6 500短期職位在2019冠狀病毒病疫情下,政府希望透過增加短期職位,為就業市場注入活力。發展局及其轄下部門,如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等,合共創造逾6 500個短期職位,包括政府職位,以及透過現行合約或新合約安排,向顧問公司或承建商採購服務,當中涵蓋不同工種、技能和學歷要求,為專業人士、技術和後勤人員,以至應屆畢業生提供工作機會。預計至9月底,約3 500人將陸續上班。疫情下「搵工難」何梓欣現職機電署宣傳主任。她原本在一間中小企當助理經理,但公司受疫情影響要裁員。她在失業期間曾寄出約300封求職信,惟收到的回覆不多。她說,受到疫情和大圍環境影響,很多公司都不願花錢增聘人手,令失業人士更難找到工作。她很高興獲聘任「防疫抗疫基金」新增的政府職位。今年剛畢業的陳俊華亦有同感。他指很多公司不再請人,甚至裁員、凍薪,所以覺得很幸運,畢業不足一個月,便找到機電署宣傳助理這份工作。 上司同事悉心教導何梓欣大學時就讀文娛管理。她現時主要協助同事處理文書工作,以及推行工作坊。工作坊的目的是為機電署制定短期和長期目標,以為市民提供更好的服務。在疫情下,面對面訪談並不適合,她和同事則探討透過線上會議形式,令工作坊可以如常進行。何梓欣說,之前沒有從事相關工作的經驗,加上覺得工程和機電是男性主導,上班初期有些緊張,幸好上司和同事悉心教導,令她很快適應新崗位。語文能力發揮所長陳俊華剛畢業於香港大學英文系,現時主要參與編輯有關規管鐵路服務的手冊,介紹機電署鐵路科的服務和運作,讓公眾和業界更深入認識署方監察鐵路安全方面的工作。陳俊華說,初入職時,也擔心不大懂工程知識和術語會影響表現,但其後發現可利用自己的語文能力,把一些工程的專業用語,以深入淺出的方式表達出來,有助提升工作效率。勉勵同事爭取學習機會機電署工程師周國傑說,很高興能透過「防疫抗疫基金」,聘得新同事分擔部門繁重的工作;部門亦會盡量給予機會,讓他們多了解部門的運作,更希望在得到基本的訓練後,有助他們日後事業發展。面對疫情肆虐的艱難時期,他希望新同事不要氣餒,勇於接受挑戰,爭取更多學習機會,為將來的發展打好堅實的基礎。 (短片由發展局提供)

父親節系列 - 機電署助理電氣督察徐志傑

這裡會介紹在人來人往的機場背後,另一位前線同事兼好爸爸-徐志傑先生。他隸屬機電工程署機場及車輛工程部的助航燈設施組,是一名助理電氣督察,平日負責保養及維修香港國際機場的導航燈和跑道燈設施,工作上需要隨時候命,確保對航班升降極為重要的照明系統得以運作正常。 爭分奪秒 完成任務 徐志傑是機電署技術員學徒出身,1999年畢業,擁有豐富的機電知識及技能,在機場服務超過10年。他表示,現時位於機場跑道、滑行道及停機坪位置有13,000盞導航燈和跑道燈,在黑夜、能見度低和天氣惡劣時發揮重要的照明作用,讓機師清楚觀察跑道的情況,引領飛機升降。他和同事平日需要24小時輪班工作,巡查設施是否正常運作,如有故障便要即時維修,即使是凌晨時分、甚或大風大雨下,亦必須立即出動,處理緊急情況。 由於航班升降次數相當頻密,在跑道上工作要爭分奪秒,一方面要迅速完成檢查和維修,另一方面要留意指揮台的無線電通話指示,確保現場環境安全,相當講求個人經驗和專注力,以及同事間的合作。徐志傑憶述,去年颱風「天鴿」襲港,由於在強風和暴雨下戶外設施的故障率有機會較平日高,他和同事聯同機管局人員都要堅守崗位,隨時準備應對不同的突發事件。在惡劣天氣下工作,必須注意安全。徐志傑說,署方有為員工提供工作指引,他們會收到雷暴和閃電預警通知,停機坪亦有安全位置給維修人員暫避,保障前線同事的安全。 拒做「怪獸家長」  作為一位年輕父親,徐志傑坦言仍處於學習階段。他說,由於上下班不定時,所以有假期便會很珍惜與兒子的相處時光。雖然兒子只有4歲,但希望他長大後明白一些道理,例如做人處事要有責任感、認真對待自己的學業和工作。他自言不想當「怪獸家長」,不希望給兒子太大壓力,但對其品格會有一定要求,希望他自少培養良好的品德,對人要有禮貌等。他希望能擔當兒子的「知心朋友」,在成長路上與他一同解決困難。 機電行業的選擇有很多,能夠與機場結緣,徐志傑感覺特別責任重大,因為關乎航空安全。當一家人搭乘飛機外遊時,他也特別向兒子講解爸爸在機場的工作,令兒子無形中對飛機與機場產生濃厚的興趣。 機電行業 求才若渴 機電設施遍布香港每個角落,與我們的日常生活息息相關,加上大型基建工程、房屋與鐵路項目,機電業持續穩定發展,對機電人才的需求亦甚殷。機電署自1955年開始,開辦學徒計劃(現稱「技術員訓練計劃」),至今成功培訓了超過6000名專業技術人才,當中不少學員透過持續進修及累積工作經驗,逐步成為專業人士或晉升至管理級人員,徐志傑便是一個好例子。 (短片由發展局提供)

機械督察

助理機械督察主要負責在各類政府公用設施及工場中檢查、操作、保養及維修機械裝置及設備(包括汽車);提供設計、採購、工程管理及技術顧問服務;執行法例及提供規管和諮詢服務;以及監督初級員工的工作。 部門架構

管理值班工程師

管理值班工程師主要調往協助總工程師/高級工程師,就各醫院、工場或污水處理廠內的工程設施,或機電工程署或其他部門內的其他工程設施,負責督導有關的操作及維修工作。 部門架構

非一般創新訓練 (機電工程署)

為支援各部門實踐有關政策,機電工程署的訓練組率先以創科為主軸進行培訓,並優化「技術員訓練計劃」,培育具國際視野的年輕專業團隊,為機電業注入生力軍,以配合政府建造智慧型城市及發展創科的施政方針。 利用創科提升培訓成效 署方用四個月時間,將總部內一個工場改建為全新數碼化的「互動學習中心」,利用全息影像及三維投影技術,將建築物內的機電設備巨細無遺地呈現在學員面前,協助他們清晰了解設備結構,提升培訓效率。另外,部門度身設計不同的虛擬實境培訓設施,提升培訓的彈性、安全性和覆蓋面,亦大幅減少實物消耗,達到環保的效果。 與業界共同培訓人才 為解決機電技術人員老年化及人手不足的問題,署方決定優化「技術員訓練計劃」,每年增加100個學額,培育更多年輕學員,以應付數碼化發展的需要。部門又與業界合作,安排學員到私營機構進行實習。他們的表現備受業界肯定。此舉不但讓學員增加工作經驗,而且有助解決機構人手不足的問題,一舉兩得。 透過培訓擴闊國際視野 為了提升學員的技能水平,促進香港和廣州青年學習交流,部門與廣州市人力資源和社會保障局簽訂《機電人才發展合作備忘錄》,為兩地培訓機電人才,整體提升技能。為擴闊學員的國際視野,署方鼓勵他們參加兩年一度的「世界技能大賽」。兩位參與電氣安裝及空調製冷項目的學員成功在香港選拔賽中勝出,代表香港參加2019年8月在俄羅斯喀山舉辦的「世界技能大賽」。在專家教練的指導下,二人均在比賽中獲得優異獎,為港增光,亦證明香港機電人員的技術已達世界級水平。 (觀看更多,請瀏覽優質公共服務網站)

母親節系列- 機電署高級機電工程師林詩薇

這裡會介紹另一位政府工同事兼好媽媽-林詩薇女士。 她是機電工程署(機電署)高級機電工程師,平日帶領港島區200多位同事維修及保養政府建築物內的機電設施,隨時候命處理緊急事故。 「風火水電」維修保養 林詩薇1997年加入機電署當見習工程師,服務該署超過20年。現時負責帶領同事,維修及保養港島區內政府大樓俗稱「風火水電」的機電設施,即空調系統、消防系統、供水機電設備和電力系統,如進行日常維修、定期檢查及測試、跟進處理故障及投訴個案,以至進行改善及優化工程等,負責的建築物包括添馬政府總部、中環律政中心、終審法院、灣仔3座政府綜合大樓等。 實時遙距監測系統運作 林詩薇說,機電署近年致力引入先進科技,優化政府大樓內機電系統的性能,以提升維修保養工作的效率,其中,署方正推行先導計劃,為不同政府部門的機電設備安裝「綜合樓宇管理系統」,把機電、空調和屋宇裝備系統整合上載到單一應用平台,讓機電署同事無論在任何地方,也可透過網上平台,實時遙距監測機電設備的運作。若發現運作偏離設計及既定情況,會立即派員跟進,做到預測性維修保養,防患未然。提升系統能源效益 此外,林詩薇稱,以上系統還可配合「樓宇能源管理系統」,收集及儲存樓宇的能源數據,如機電設備的效能、用電量、碳排放量等,讓同事分析和協助各部門制訂最合適的能源優化策略,以節省能源支出及達到節能減排的目標。最近,署方在北角政府合署進行相關工作,成功把大樓用電量減少3至5%。機電署計劃在機電營運基金第二個5年計劃內(即2018/19年度至2022/23年度),為400幢主要政府建築物的機電設備加裝相關系統,進一步提升能源效益。 難忘應對颱風山竹襲港 談及工作上難忘的經歷,林詩薇憶述颱風「山竹」襲港的情況。她的團隊事前已為各政府大樓內的機電設施做好防風措施,但風暴來勢洶洶,期間,駐守不同地方的前線人員,透過手機群組向她報告緊急情況,林詩薇形容,當時情況尤如打仗,她拿著手機「以一敵百」,既擔心手足的安全,又要即時作出決定,處理突發事故。 林詩薇說,當時鄰近杏花邨的政府物料營運中心,其電掣房受海浪沖擊造成水浸。由於團隊事前已制定一系列的應變措施,包括預先核對電路圖資料以備急修之用、與電力公司作好應急準備、安排後備電源等,大樓在颱風過後得以即時恢復九成運作。山竹過後,署方亦與建築署合作,另覓位置作電掣房出入口,以免再出現類似水浸情況,亦計劃在電掣房安裝遠程監察系統,為後備發電機組安裝遙距開關系統等。 夢想為本的管教 由於平日工作繁忙,林詩薇說,也會感到在職媽咪的壓力,並對剛剛升讀中學的女兒感到歉意,因此她會盡量把周末留給女兒,並利用長假期與家人外遊,享受天倫之樂。林詩薇笑言,她對女兒有一定的期望,惟慶幸在女兒眼中,自己不算是嚴重的「虎媽」。由於女兒從小便有許多夢想,她希望管教的方式以夢想為本,讓女兒尋找開心的人生路,好好學習,培養良好的品德。 她說,女兒一直很想學騎馬,兩年前為她安排騎術課程。有時侯,看到她在馬背上跌下來,感到很心痛,但看到她跌倒後爬起來,再爬上馬背,懂得靠自己克服困難和痛楚,感到非常欣慰。她希望女兒將來無論做任何事情,要有勇氣克服重重難關,望得遠,跳得更遠。   (短片由發展局提供)

機電工程署參與防疫不遺餘力

2019冠狀病毒病疫情期間,機電工程署積極參與防疫工作,特別為消防處救護車輛徹底清潔消毒。該署協助不同部門善用創新科技應對疫情挑戰,例如在不同政府場地特別是人多之處安裝發燒偵測儀器,並加強清潔消毒冷氣系統,發揮同心抗疫精神。