#機電工程署
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機電工程署（機電署）一直積極應用創新科技提升服務質素，確保機電及能源科技以安全、可靠、經濟及環保的方式得以善用，令市民的生活質素持續提升。機電署在今年的日內瓦國際發明展獲取佳績，一舉摘下四個金獎及四個銀獎。獲獎團隊將會介紹其中兩個得獎的發明項目。發明界年度盛事日內瓦國際發明展是全球發明界的年度盛事之一。疫情下，國際專家評審團首次以視像方式，就來自20多個國家和地區約600項發明品和項目進行評審。今年，香港代表團表現卓越，機電署團隊能夠擠身得獎行列，多項研發成果獲國際肯定。 智能自動梯實時監測系統今次為大家介紹的其中一項得獎發明，是榮獲金獎的「智能自動梯實時監測系統」，由機電署聯同業界、初創公司及大學一起研發。機電署高級工程師（一般法例）區子威說，我們幾乎每天都會使用自動梯，確保其安全運作尤其重要，這套新研發的系統，應用了光纖傳感技術及人工智能大數據分析，實時監測自動梯的運作，更以三維掃描打印技術，優化自動梯機件的設計。 遇障礙物會發出警報訊號他介紹說，透過監測自動梯上梳齒板的震動和光纖傳感技術，系統可以檢測到自動梯上是否有障礙物。遇有障礙物「卡住」自動梯，系統會發出警報訊號，同時透過手機應用程式通知管理人員，以盡快把障礙物清除，減少「炒梯」事故。這系統亦會計算自動梯的人流，方便維修人員知道自動梯的用量，從而知道哪個部件損耗會較多，及早採取預防性維修，減少事故發生。 結合三維打印技術另外，獲獎團隊採用尼龍物料，結合最新的射流熔融（Multi Jet Fusion）三維打印技術，改良傳統自動梯梳齒板的設計。香港理工大學機械工程學系吳駿博士稱，尼龍製成的梳齒板屬於塑膠物料，韌性好，反而傳統的鋁合金梳齒板，雖然硬度較強，但被硬物「卡住」時，鋁合金的齒位相對較易斷裂彈出。團隊亦把梳齒板覆蓋面延伸多5毫米，使其與自動梯梯級的空隙減少，以更有效地阻擋硬物「卡」進自動梯內。測試成績理想現時整套系統安裝在八條自動梯作實地測試，包括戶外有蓋行人道、政府綜合大樓及大型商場內，測試成績理想。機電署亦把系統推廣到機場管理局、港鐵公司及政府不同場地應用，而職訓局亦有意應用有關發明作教學用途。 空氣過濾器2.0另一項為大家介紹的得獎發明，為機電署研發的「空氣過濾器2.0」，是用於中央冷氣系統的節能空氣過濾技術，在日內瓦國際發明展榮獲銀獎。加入可活動裝置機電署項目主任（創新）葉劍明介紹說，「空氣過濾器2.0」結合了兩種先進技術。第一，是按需要的開關機制。傳統的空氣過濾器是固定裝置，空氣必須經過濾器過濾後送出。然而，「空氣過濾器2.0」加入可活動裝置，當它監測到室內空氣質素良好時，過濾器會自動敞開，騰出空間，讓空氣毋需經過濾器而直接送出。由於空氣遇到的阻力減少，風機可以較小的風力運作，耗電量亦會降低。情況就如我們摘下口罩時，可以用較少氣力來呼吸一樣。 引進聲波技術「空氣過濾器2.0」引入的第二種先進技術，是能夠提高過濾效率的聲波技術。有關技術把聲波射進過濾物質內，當氣流中的懸浮粒子穿過過濾器時，聲波會令懸浮粒子震動的幅度擴大，令它們更容易被過濾物質抓住，提高過濾效率。節省百分之20至30耗電量葉劍明說，「空氣過濾器2.0」已經成功進行測試，成績理想。與傳統的空氣過濾器相比，可以節省百分之20至30的耗電量，達到節能減排的目的。正所謂預防勝於治療，利用創新科技發放事故警報，以及作出預測性維修保養，已經成為機電業界的新方向。同樣，節能在任何時候都是重要的，亦是香港持續減低碳排放至關鍵的方法。 (短片由發展局提供)
2022年度機電工程署技術員訓練計劃(計劃)的招聘工作現正進行。如果你具有中學學歷，並想在以下行業發展和開拓個人事業，就要留意計劃的最新招聘宣傳。應屆畢業生亦可申請，職位的申請資格及詳情，以有關的招聘廣告資料為準。 入職薪酬 月薪港幣 16,015元 (見習一級技術員 (兩年制)) 月薪港幣 14,660元 (見習一級技術員 (三年制)) 月薪港幣 13,825元 (見習二級技術員 (兩年制)) 月薪港幣 12,645元 (見習二級技術員 (三年制)) 行業介紹機電工程署所招聘的2022年度見習技術員，受訓行業包括電氣、機械、汽車、空氣調節、電子或屋宇裝備等多種行業，均為各政府部門及公營機構提供各項優質機電裝置的操作、保養、維修、改裝及加裝服務。其詳細工作範疇如下： 電氣主要服務系統及設施為：機場跑道燈系統、高/低電壓及緊急供電系統、抽水輸送系統、污水處理設施、醫療設施、火化爐設施、游泳池設施、港口及港灣設施及郵政設施等。 機械主要對消毒爐、蒸汽鍋爐、油壓系統、水泵及其過濾系統、空氣過濾系統及火化爐等大型設備和系統提供各種操作維修等服務。有關典型場地包括各個港口碼頭、公共泳池及公立醫院等。 空氣調節負責空調及製冷設備和系統的機電工程服務，包括通風系統、中央空調系統、血庫、藥櫃和冷凍房等。例如：九龍伊利沙伯醫院及香港東區醫院中央及隔離病房空調系統。 汽車為全港政府部門及公營機構維修和改裝車輛。例如：警車、貨車、垃圾車、救護車、機場消防車等，典型工作地點為九龍、香港、新界及離島政府汽車維修工場，消防處維修工場。 屋宇裝備提供屋宇裝備安裝及見證相關系統測試，如電力、消防裝置、空調及製冷、通風、升降機、自動梯及中央監察及控制系統。此外，負責視察工程進度及監管承包商，日後為各個政府建築物檢查，確保安全。 電子負責操作及保養各種通訊系統、醫療設備、影音系統、雷達系統、太陽能光伏發電系統、監控設備以及各種電子設備等。例如：深港西部通道的交通管制及監察系統、邊境管制站的固定及移動X光系統、污水處理監控設備和電子記分板等系統。 關於見習技術員的入職條件、就業前途、晉升階梯及過往參與計劃的技術員分享，請按此了解更多。 有興趣申請的人士，請留意計劃網站的最新招聘資訊、及請於 2022 年 3 月 17 日或之前遞交申請表格。 另外，有關其他行業的學徒訓練，請瀏覽「職業訓練局學徒事務署」網站。而想了解其他與職業訓練相關的資訊，請瀏覽本網站的另一篇專題帖文。
香港高樓大廈林立，升降機每天接載市民穿梭上落，適當的定期檢驗，妥善的維修保養，確保升降機安全運作，極為重要。機電工程署（機電署）早前推出「優化升降機資助計劃」，資助有需要樓宇業主提升升降機安全水平，亦與職業訓練局（職訓局）和電梯業協會合作，加強培訓行業人才。這裏，我們邀請了機電署的同事、職訓局和業界代表，為大家介紹如何透過創新科技支援培訓，吸引更多年輕人入行。「優化升降機資助計劃」現時全港約有68 000部升降機。隨著科技迅速發展，現今的升降機較舊式升降機具備更全面的安全保護裝置。政府早前推出「優化升降機資助計劃」，向有需要業主提供經濟誘因及適切的專業支援，鼓勵他們進行升降機優化工程，加裝指定的安全裝置，或更換整部尚未配備指定安全裝置的升降機。機電署高級工程師賴震暉說，計劃的申請收到約1 200份申請，涉及約5 000部升降機，反應非常踴躍。升降機培訓注入VR技術升降機安全，關鍵在於優質的保養，惟電梯業長期面對人手緊張問題，故政府擔當着促成者的角色，與業界和職訓局合作，加強培訓技術人才。早前三方更合作發展一套虛擬實境（VR）系統，用作培訓機電學員和在職工程人員。他們透過完成VR系統中不同情景的任務，加深了解各項工序所需注意的地方。VR系統亦有利於向年輕人介紹電梯業的工作，吸引更多新人入行。 讓學員有更真實體驗職訓局卓越培訓發展中心（電機業）首席教導員黃啟漢介紹說，一般而言，學員是需要在一個真實環境學習安裝或維修升降機，但構建一個真實環境，涉及相當的費用和空間。職訓局在升降機課程特別引入全新的VR系統，配合實務操作訓練，讓學員有置身真實環境的體驗，對不同的工序有更深刻的了解。另外，受訓期間，假如學員未有跟隨指示，容易發生危險，利用VR技術虛擬突發或意外情境，可讓學員在安全的情況下，學習解決問題的方法。 電梯業求才若渴職訓局的「升降機及自動梯」課程十分實用，學員學到的技能正是業界所需，以致近年收錄的新學徒人數顯著增加。電梯業協會副會長黎華興說，業界求才若渴，在職的工程人員可透過持續進修，提升技能和資歷，有不少工程人員更會考取專業工程師資格，向工程管理方面發展。黎華興相信VR技術可加強業內培訓，加深員工明白依從安全工作程序的重要性，升降機承辦商亦會購買VR器材，自行培訓員工。 保養維修 責任重大正參與「升降機及自動梯」課程的學員均表示，VR技術增加培訓的真實感，讓他們更容易掌握將來的工作，亦有助提高安全意識，以及減少他們實習時可能出現的緊張情況。學員們希望透過培訓，學得一門手藝。他們亦明白到，升降機與市民生活息息相關，故負責保養維修的工程人員責任重大。我們每天均會使用升降機，政府會繼續與業界及培訓機構加強合作，利用創新科技，改善學習環境，推廣升降機工程安全，並吸引更多年輕專才，加入升降機及自動梯行業。就未來發展，因應「優化升降機資助計劃」反應熱烈，政府正積極研究為計劃注入新資源，令更多有需要的業主受惠。 (短片由發展局提供)
不少人喜歡到主題樂園，挑戰緊張刺激的機動遊戲，感受速度和離心力帶來的快感。早年前在中環海濱用地舉辦的嘉年華，設有不同種類的機動遊戲供市民「大玩特玩」。大家知不知道，其實在嘉年華開幕之前，機電工程署（機電署）早已著手處理機動遊戲機的審批工作，確保大家玩得開心又放心。這裏兩位機電署的同事，介紹部門如何監督機動遊戲機的檢查及保養，確保公眾安全。對上一次在香港舉行的歐陸嘉年華是在2018年12月開幕，至2019年2月結束，現場有約30個機動遊戲，除了之前出現過的飛天鞦韆、過山車，以及垂直轉桿及座位均可以360度旋轉的機動遊戲「Mach5」，也有5款遊戲是首次引入香港。須獲發「使用及操作許可證」早在開幕前兩個月，機電署一般法例部的團隊已展開監管工作。工程師陳志培介紹說，為保障公眾安全，所有開放予公眾人士使用的機動遊戲機，包括設於主題樂園內或其他場地的機動遊戲機，均須獲發「使用及操作許可證」。署方首先會就每部遊戲機的設計進行審批。通過設計審批只是第一步，營運機構必須按已批准的設計安裝機動遊戲機，並安排獨立檢測員進行全面測試，以及聘請合資格的主管人員負責遊戲機的操作及保養。機電署其中一項重要的工作，是為遊戲機的「無損探傷」測試進行監督，即監督檢測員對遊戲機關鍵焊接位進行的測試，以確保遊戲機能夠安全受力。其他測試項目還包括電力安全、負載運行測試、緊急情況演習等。當各項測試均合乎標準，機電署才會向營運機構發出「使用及操作許可證」。 同事要「膽大心細」機電署一般法例部負責監管機動遊戲機的工程師和督察共6人。陳志培形容他們要「膽大心細」，並對機電、不同操作系統等有廣泛的專業知識；在監督測試時，必須大膽假設，向檢測員提出可能遇見的情況，嚴格要求遊戲機設計必須符合國際標準，並進行嚴謹測試，確保機動遊戲機的安全。至於困難方面，陳志培指，營運機構在接收場地後均希望能盡快開始營業，但根據以往經驗，經營者往往在嘉年華開幕前約兩星期才取得場地，所以同事需要加班完成各項審批工作，時間相當緊迫。 進行突撃巡查在機動遊戲啟用後，機電署的監管工作仍會繼續，例如要監察營運機構有否依足程序，為遊戲機進行日常保養及檢查等。機電署督察李旭東說，署方會突撃巡查場內的機動遊戲機，如收到投訴或有遊戲機發生故障，亦會即時到場檢查和跟進，確保所有機動遊戲機安全運作。機電署每年均會面對一些全新的機動遊戲機種，李旭東說，署方會要求營運機構呈交額外的設計檢測報告，以便同事掌握要注意的地方。嘉年華有來自不同國家的工作人員，營運形式各異，同事可以有機會與不同人士交流，接觸和認識不同的機電操作模式，這些都是難得的工作經驗。機電署是監督機電安全的守護者。這隊機動遊戲機專隊，假日也要隨時候命。當然，機動遊戲的經營者也有責任妥善保養及確保遊戲機安全運作，而市民在選擇玩不同機動遊戲時，亦應考慮自己的身體狀況，量力而為，這樣才可以玩得開心又安全。 (短片由發展局提供)
政府在「防疫抗疫基金」下推出創造職位計劃，未來兩年在公營及私營機構創造約30 000個有時限的職位，增加就業機會，其中，受聘於發展局及其轄下部門的新同事已陸續到任。這裏有兩位剛加入機電工程署（機電署）的年輕人 - 何梓欣和陳俊華，談談他們加入政府工作的原因，以及在新崗位上的體會。創造逾6 500短期職位在2019冠狀病毒病疫情下，政府希望透過增加短期職位，為就業市場注入活力。發展局及其轄下部門，如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等，合共創造逾6 500個短期職位，包括政府職位，以及透過現行合約或新合約安排，向顧問公司或承建商採購服務，當中涵蓋不同工種、技能和學歷要求，為專業人士、技術和後勤人員，以至應屆畢業生提供工作機會。預計至9月底，約3 500人將陸續上班。疫情下「搵工難」何梓欣現職機電署宣傳主任。她原本在一間中小企當助理經理，但公司受疫情影響要裁員。她在失業期間曾寄出約300封求職信，惟收到的回覆不多。她說，受到疫情和大圍環境影響，很多公司都不願花錢增聘人手，令失業人士更難找到工作。她很高興獲聘任「防疫抗疫基金」新增的政府職位。今年剛畢業的陳俊華亦有同感。他指很多公司不再請人，甚至裁員、凍薪，所以覺得很幸運，畢業不足一個月，便找到機電署宣傳助理這份工作。 上司同事悉心教導何梓欣大學時就讀文娛管理。她現時主要協助同事處理文書工作，以及推行工作坊。工作坊的目的是為機電署制定短期和長期目標，以為市民提供更好的服務。在疫情下，面對面訪談並不適合，她和同事則探討透過線上會議形式，令工作坊可以如常進行。何梓欣說，之前沒有從事相關工作的經驗，加上覺得工程和機電是男性主導，上班初期有些緊張，幸好上司和同事悉心教導，令她很快適應新崗位。語文能力發揮所長陳俊華剛畢業於香港大學英文系，現時主要參與編輯有關規管鐵路服務的手冊，介紹機電署鐵路科的服務和運作，讓公眾和業界更深入認識署方監察鐵路安全方面的工作。陳俊華說，初入職時，也擔心不大懂工程知識和術語會影響表現，但其後發現可利用自己的語文能力，把一些工程的專業用語，以深入淺出的方式表達出來，有助提升工作效率。勉勵同事爭取學習機會機電署工程師周國傑說，很高興能透過「防疫抗疫基金」，聘得新同事分擔部門繁重的工作；部門亦會盡量給予機會，讓他們多了解部門的運作，更希望在得到基本的訓練後，有助他們日後事業發展。面對疫情肆虐的艱難時期，他希望新同事不要氣餒，勇於接受挑戰，爭取更多學習機會，為將來的發展打好堅實的基礎。 (短片由發展局提供)
這裡會介紹在人來人往的機場背後，另一位前線同事兼好爸爸－徐志傑先生。他隸屬機電工程署機場及車輛工程部的助航燈設施組，是一名助理電氣督察，平日負責保養及維修香港國際機場的導航燈和跑道燈設施，工作上需要隨時候命，確保對航班升降極為重要的照明系統得以運作正常。 爭分奪秒 完成任務 徐志傑是機電署技術員學徒出身，1999年畢業，擁有豐富的機電知識及技能，在機場服務超過10年。他表示，現時位於機場跑道、滑行道及停機坪位置有13,000盞導航燈和跑道燈，在黑夜、能見度低和天氣惡劣時發揮重要的照明作用，讓機師清楚觀察跑道的情況，引領飛機升降。他和同事平日需要24小時輪班工作，巡查設施是否正常運作，如有故障便要即時維修，即使是凌晨時分、甚或大風大雨下，亦必須立即出動，處理緊急情況。 由於航班升降次數相當頻密，在跑道上工作要爭分奪秒，一方面要迅速完成檢查和維修，另一方面要留意指揮台的無線電通話指示，確保現場環境安全，相當講求個人經驗和專注力，以及同事間的合作。徐志傑憶述，去年颱風「天鴿」襲港，由於在強風和暴雨下戶外設施的故障率有機會較平日高，他和同事聯同機管局人員都要堅守崗位，隨時準備應對不同的突發事件。在惡劣天氣下工作，必須注意安全。徐志傑說，署方有為員工提供工作指引，他們會收到雷暴和閃電預警通知，停機坪亦有安全位置給維修人員暫避，保障前線同事的安全。 拒做「怪獸家長」 作為一位年輕父親，徐志傑坦言仍處於學習階段。他說，由於上下班不定時，所以有假期便會很珍惜與兒子的相處時光。雖然兒子只有4歲，但希望他長大後明白一些道理，例如做人處事要有責任感、認真對待自己的學業和工作。他自言不想當「怪獸家長」，不希望給兒子太大壓力，但對其品格會有一定要求，希望他自少培養良好的品德，對人要有禮貌等。他希望能擔當兒子的「知心朋友」，在成長路上與他一同解決困難。 機電行業的選擇有很多，能夠與機場結緣，徐志傑感覺特別責任重大，因為關乎航空安全。當一家人搭乘飛機外遊時，他也特別向兒子講解爸爸在機場的工作，令兒子無形中對飛機與機場產生濃厚的興趣。 機電行業 求才若渴 機電設施遍布香港每個角落，與我們的日常生活息息相關，加上大型基建工程、房屋與鐵路項目，機電業持續穩定發展，對機電人才的需求亦甚殷。機電署自1955年開始，開辦學徒計劃（現稱「技術員訓練計劃」），至今成功培訓了超過6000名專業技術人才，當中不少學員透過持續進修及累積工作經驗，逐步成為專業人士或晉升至管理級人員，徐志傑便是一個好例子。 (短片由發展局提供)
為支援各部門實踐有關政策，機電工程署的訓練組率先以創科為主軸進行培訓，並優化「技術員訓練計劃」，培育具國際視野的年輕專業團隊，為機電業注入生力軍，以配合政府建造智慧型城市及發展創科的施政方針。 利用創科提升培訓成效 署方用四個月時間，將總部內一個工場改建為全新數碼化的「互動學習中心」，利用全息影像及三維投影技術，將建築物內的機電設備巨細無遺地呈現在學員面前，協助他們清晰了解設備結構，提升培訓效率。另外，部門度身設計不同的虛擬實境培訓設施，提升培訓的彈性、安全性和覆蓋面，亦大幅減少實物消耗，達到環保的效果。 與業界共同培訓人才 為解決機電技術人員老年化及人手不足的問題，署方決定優化「技術員訓練計劃」，每年增加100個學額，培育更多年輕學員，以應付數碼化發展的需要。部門又與業界合作，安排學員到私營機構進行實習。他們的表現備受業界肯定。此舉不但讓學員增加工作經驗，而且有助解決機構人手不足的問題，一舉兩得。 透過培訓擴闊國際視野 為了提升學員的技能水平，促進香港和廣州青年學習交流，部門與廣州市人力資源和社會保障局簽訂《機電人才發展合作備忘錄》，為兩地培訓機電人才，整體提升技能。為擴闊學員的國際視野，署方鼓勵他們參加兩年一度的「世界技能大賽」。兩位參與電氣安裝及空調製冷項目的學員成功在香港選拔賽中勝出，代表香港參加2019年8月在俄羅斯喀山舉辦的「世界技能大賽」。在專家教練的指導下，二人均在比賽中獲得優異獎，為港增光，亦證明香港機電人員的技術已達世界級水平。 (觀看更多，請瀏覽優質公共服務網站)
這裡會介紹另一位政府工同事兼好媽媽－林詩薇女士。 她是機電工程署（機電署）高級機電工程師，平日帶領港島區200多位同事維修及保養政府建築物內的機電設施，隨時候命處理緊急事故。 「風火水電」維修保養 林詩薇1997年加入機電署當見習工程師，服務該署超過20年。現時負責帶領同事，維修及保養港島區內政府大樓俗稱「風火水電」的機電設施，即空調系統、消防系統、供水機電設備和電力系統，如進行日常維修、定期檢查及測試、跟進處理故障及投訴個案，以至進行改善及優化工程等，負責的建築物包括添馬政府總部、中環律政中心、終審法院、灣仔3座政府綜合大樓等。 實時遙距監測系統運作 林詩薇說，機電署近年致力引入先進科技，優化政府大樓內機電系統的性能，以提升維修保養工作的效率，其中，署方正推行先導計劃，為不同政府部門的機電設備安裝「綜合樓宇管理系統」，把機電、空調和屋宇裝備系統整合上載到單一應用平台，讓機電署同事無論在任何地方，也可透過網上平台，實時遙距監測機電設備的運作。若發現運作偏離設計及既定情況，會立即派員跟進，做到預測性維修保養，防患未然。提升系統能源效益 此外，林詩薇稱，以上系統還可配合「樓宇能源管理系統」，收集及儲存樓宇的能源數據，如機電設備的效能、用電量、碳排放量等，讓同事分析和協助各部門制訂最合適的能源優化策略，以節省能源支出及達到節能減排的目標。最近，署方在北角政府合署進行相關工作，成功把大樓用電量減少3至5%。機電署計劃在機電營運基金第二個5年計劃內（即2018/19年度至2022/23年度），為400幢主要政府建築物的機電設備加裝相關系統，進一步提升能源效益。 難忘應對颱風山竹襲港 談及工作上難忘的經歷，林詩薇憶述颱風「山竹」襲港的情況。她的團隊事前已為各政府大樓內的機電設施做好防風措施，但風暴來勢洶洶，期間，駐守不同地方的前線人員，透過手機群組向她報告緊急情況，林詩薇形容，當時情況尤如打仗，她拿著手機「以一敵百」，既擔心手足的安全，又要即時作出決定，處理突發事故。 林詩薇說，當時鄰近杏花邨的政府物料營運中心，其電掣房受海浪沖擊造成水浸。由於團隊事前已制定一系列的應變措施，包括預先核對電路圖資料以備急修之用、與電力公司作好應急準備、安排後備電源等，大樓在颱風過後得以即時恢復九成運作。山竹過後，署方亦與建築署合作，另覓位置作電掣房出入口，以免再出現類似水浸情況，亦計劃在電掣房安裝遠程監察系統，為後備發電機組安裝遙距開關系統等。 夢想為本的管教 由於平日工作繁忙，林詩薇說，也會感到在職媽咪的壓力，並對剛剛升讀中學的女兒感到歉意，因此她會盡量把周末留給女兒，並利用長假期與家人外遊，享受天倫之樂。林詩薇笑言，她對女兒有一定的期望，惟慶幸在女兒眼中，自己不算是嚴重的「虎媽」。由於女兒從小便有許多夢想，她希望管教的方式以夢想為本，讓女兒尋找開心的人生路，好好學習，培養良好的品德。 她說，女兒一直很想學騎馬，兩年前為她安排騎術課程。有時侯，看到她在馬背上跌下來，感到很心痛，但看到她跌倒後爬起來，再爬上馬背，懂得靠自己克服困難和痛楚，感到非常欣慰。她希望女兒將來無論做任何事情，要有勇氣克服重重難關，望得遠，跳得更遠。 (短片由發展局提供)
2019冠狀病毒病疫情期間，機電工程署積極參與防疫工作，特別為消防處救護車輛徹底清潔消毒。該署協助不同部門善用創新科技應對疫情挑戰，例如在不同政府場地特別是人多之處安裝發燒偵測儀器，並加強清潔消毒冷氣系統，發揮同心抗疫精神。